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国企改革 | 有色集团总部召开干部员工大会 总部人事改革正式启幕
2021-03-29 09:34 来源:未知 游览:
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3月25日,新疆有色集团总部召开干部员工大会,全面部署集团总部人事改革工作和公开竞聘工作。

 

会上,集团公司副总经理郭全做了改革动员讲话,人力资源部(组织人事处)主任王立建分别对《集团总部中层干部及员工竞聘上岗方案》(以下简称《方案》)及《集团总部薪酬管理办法》(以下简称《办法》)进行了详细解读。

 

《方案》对集团总部现有岗位进行了重新定级,从岗位价值角度出发共设置了6个岗级,每个岗级下包括若干岗位,并从工作年限出发将每个岗位划分为5个档次。竞聘上岗人员所在岗、档与其岗位工作挂钩。根据《方案》,此次公开竞聘采取自上而下、面向全集团的方式进行,先确定中层管理干部,再选聘一般管理人员。为保障员工的基本利益,《方案》也提出落岗人员的退出机制,包括待岗、内部调整、内部退养、解除或终止劳动合同四种方式。

 

《办法》对即将竞聘上岗人员的薪酬结构进行了阐述,大会以举手表决的方式通过了该《办法》。

 

集团总部工作人员公开竞聘岗位设置信息将于本周公布,正式开启集团总部干部员工全员竞聘工作。全集团所属单位凡符合条件的人员均可参聘,无合适人员者再向全社会公开招聘。

 

此次竞聘工作是集团总部落实国企改革三年行动要求,提高管理效率,增强员工尽职履责意识的一个重要举措。通过开展集团总部公开竞聘,为集团全体员工提供一个公开、公平、公正的竞争平台,也为集团总部拓宽选人用人渠道,做好人才储备工作提供有力支撑。

 

(黄悠悠)